Gehalt
Ab 13.000 € brutto monatlich als Orientierung für Assistenz- und Fachärzte. Die Spreizung nach Qualifikation ist gewollt und wird im Angebot ausgewiesen.
Ärztinnen und Ärzte
Assistenzarzt und Facharzt (m/w/d). Zwei Wege, ein klares Angebot.
Du hast für Approbation und Weiterbildung gearbeitet. Bei Nutrix-Medical entscheidest Du, ob ein Einsatz als Assistenzarzt oder Assistenzärztin oder als Facharzt oder Fachärztin zu Dir passt. Die Orientierung für ärztliche Einsätze liegt ab 13.000 € brutto im Monat – die konkrete Höhe hängt an Qualifikation, Fachrichtung, Einsatz und Stundenumfang.
ab 13.000 €brutto / Monat
Brutto und als Orientierung. Die konkrete Höhe hängt von Qualifikation, Einsatz und Stundenumfang ab. Schichtzulagen kommen extra und sind im Grundgehalt nicht enthalten.
Was Du bekommst
Klar vor der Unterschrift.
Kein Kleingedrucktes, das erst im Einsatz auftaucht. Die Punkte hier sind die, über die wir im ersten Gespräch sprechen.
Assistenzarzt / Assistenzärztin
Einsätze während oder nach einem Abschnitt der Weiterbildung. Wir achten auf Fachrichtung, Supervision im Haus und darauf, dass der Dienst zu Deinem Weiterbildungsstand passt. Die Vergütung startet in der Orientierung ab 13.000 € und wird nicht mit einem Facharztsatz gleichgesetzt, ohne dass wir das ausrechnen.
Facharzt / Fachärztin
Einsätze nach der Facharztanerkennung, kurz oder länger, in Vollzeit oder Teilzeit. Dieselbe Gehaltskarte ab 13.000 €, aber ein anderes Verantwortungsprofil. Beides rechnen wir vor der Unterschrift einzeln durch.
Fester Ansprechpartner
Kein anonymer Pool. Du erreichst bei uns einen Menschen, der Deine Fachrichtung und Deine Grenzen kennt.
Passt das zu Dir?
Drei ehrliche Voraussetzungen.
- Du hast die Approbation und suchst einen Einsatz als Assistenzarzt oder Assistenzärztin oder als Facharzt oder Fachärztin.
- Fachrichtungen unter anderem Anästhesiologie, Chirurgie und Allgemeinmedizin – anderes sprechen wir genauso konkret an.
- Du willst Zuschläge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld schriftlich, nicht als mündliche Zusage.
Zulagen
Schichtzuschläge auf das Grundgehalt, mit denselben Prozentsätzen wie in der Pflege, sofern die Dienste anfallen.
Freiheit im Modell
Vollzeit oder Teilzeit, kürzerer oder längerer Einsatz. Du legst die Leitplanken fest, wir prüfen, was die Häuser tragen.
Urlaub und Sonderzahlungen
Bezahlter Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Monatsgehalt.
Zuschläge auf das Grundgehalt
Dieselben Sätze, offen genannt.
Spätschicht 25%, Nachtschicht 25%, Überstunden ab 41 Stunden/Woche 25%, Samstag 50%, Sonntag 100%, Feiertag 125%.
Alle Werte sind Zuschläge auf das Grundgehalt und von Anfang an sichtbar.
ab 14 Uhr
Spätschicht
25%
Zuschlag für Deine Schicht ab 14 Uhr.
ab 21 Uhr
Nachtschicht
25%
Zuschlag für Deine Schicht ab 21 Uhr.
ab 41 Stunden/Woche
Überstunden
25%
Zuschlag ab der 41. Stunde in der Woche.
samstags
Samstagsschicht
50%
Zuschlag für Deine Schicht am Samstag.
sonntags
Sonntagsschicht
100%
Zuschlag für Deine Schicht am Sonntag.
an gesetzlichen Feiertagen
Feiertagszuschlag
125%
Zuschlag für Deine Schicht an Feiertagen.
Einordnung
Alle drei Profile auf einen Blick.
Gesundheits- und Krankenpfleger
6.800 €
brutto / Monat
Für Deine Arbeit in der Pflege.
Zur StelleFachkrankenpfleger Intensiv
ab8.800 €
brutto / Monat
Für Intensiv- und Anästhesiepflege.
Zur StelleAssistenzarzt / Facharzt
ab13.000 €
brutto / Monat
Für ärztliche Einsätze, je nach Qualifikation.
Zur Stelle
1 Brutto und als Orientierung. Die konkrete Höhe hängt von Qualifikation, Einsatz und Stundenumfang ab. Schichtzulagen kommen extra und sind im Grundgehalt nicht enthalten.
So läuft Deine Bewerbung bei uns ab.
1
Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich in wenigen Minuten und brauchst dafür zunächst keine Unterlagen. Wir melden uns persönlich bei Dir.
2
Kennenlernen und Einsatzwünsche
Im Gespräch klären wir, was Dir wichtig ist und welche Einsätze zu Deinem Leben passen.
3
Unterlagen und Angebot
Unterlagen reichst Du in Ruhe nach. Gemeinsam besprechen wir Einsätze und ein faires, nachvollziehbares Angebot.
4
Vertragsabschluss
Du erhältst einen digitalen Arbeitsvertrag, den Du prüfen und unterschreiben kannst.
5
Onboarding und Start
Wir planen Deinen Start und begleiten Dich persönlich in den ersten Einsatz.
Bereit für ein Gespräch?
Kurzbewerbung ohne Unterlagen. Wir melden uns persönlich, nicht aus einem Callcenter.