Deine Kompetenz.
Deine Zeit. Dein Erfolg.

Ja. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Nutrix-Medical GmbH und bist sozialversicherungspflichtig angestellt. Dazu gehören Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und die gesetzlichen Absicherungen. Die Einsätze finden in Kliniken und Einrichtungen statt: Wir überlassen Dich dorthin (Arbeitnehmerüberlassung). Dein Arbeitgeber bleibt Nutrix. Flexibilität im Einsatz und Sicherheit im Vertrag gehören zusammen.

Wenn ein Einsatz endet, suchen wir mit Dir den nächsten passenden. Wie die Zeit dazwischen geregelt ist, steht in Deinem Vertrag, bevor Du unterschreibst.

Die Zuschläge gelten auf das Grundgehalt: Spätschicht ab 14 Uhr 25%, Nachtschicht ab 21 Uhr 25%, Überstunden ab 41 Stunden pro Woche 25%, Samstagsschicht 50%, Sonntagsschicht 100% und Feiertagszuschlag 125%. Es gibt keine versteckten Abzüge an dieser Stelle. Welche Schichten Du tatsächlich leistest, steht in der Planung und wird nachvollziehbar abgerechnet.

Ja. Wir bieten flexible Modelle ab etwa 30 Stunden pro Woche und berücksichtigen Deine privaten Wünsche, so gut es Einsatz und Qualifikation erlauben. Work-Life-Balance ist Teil der Einsatzplanung, nicht nur ein Satz auf der Website.

Ja. Wir unterstützen Dich bei fachlicher und persönlicher Entwicklung. Ob Fachfortbildung, Seminar oder ein konkreter Kurs: Wir sprechen im Vorfeld ab, was sinnvoll ist, und übernehmen in vielen Fällen die Kosten.

Vor allem bundesweit in Deutschland. Wenn Du regional arbeiten willst, planen wir das auf Wunsch mit Dir, bevor ein Einsatz startet.

Oft innerhalb weniger Tage, sobald Unterlagen vollständig sind und der Vertrag unterschrieben ist. Danach starten wir die Einsatzplanung. Wie schnell der erste Dienst liegt, hängt von Qualifikation, Wunschort und freiem Einsatz ab – das sagen wir Dir offen, nicht pauschal.

Du hast die Wahl. Mehrarbeit kann ausgezahlt oder über ein Arbeitszeitkonto als Freizeit ausgeglichen werden. Was für Dich gilt, klären wir vor Vertragsabschluss und halten es fest.

Ja. Als festangestellte Fachkraft bei Nutrix-Medical erhältst Du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Gehalt und Schichtzulagen.

Ja. Du erhältst entweder Fahrtgeld oder einen Dienstwagen, je nach Einsatz und Entfernung. Was in Deinem Fall gilt, steht im Angebot, bevor Du unterschreibst.